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中国重汽集团召开2015年工会工作会议

2020-01-17 0人读过

  2月4日,中国重汽集团召开2015年工会工作会议,全面总结2014年度工会工作,表彰先进,对2015年工作进行了安排部署。

  集团公司党委副书记于有德、纪委书记刘家勇、总经济师宋其东、工会主席陈珩等集团公司领导出席会议,各二级工会及二级公司加工部工会主席、副主席、经审委主任、女职委主任、工会干事,部分二级公司党群部长,以及受表彰的先进集体、个人代表参加会议。于有德在会上做重要讲话。

  陈珩作了题为《锐意进取 开拓创新 为集团公司持续健康发展做出新贡献》的工作报告。

  2014年,集团公司工会按照 二次创业 伟大工程和 品牌、质量、效益年 活动总体部署,围绕中心,服务大局,积极组织动员广大职工发挥主人翁精神和主力军作用,在推动科学发展、维护职工权益、促进企业和谐等方面做了大量工作,较好地完成了各项目标任务。

  一年来,各级工会组织和广大工会干部,坚持 二围(维) 工作方针,围绕中心工作,广泛开展劳动竞赛活动,大力开展职工技术创新活动,深入开展节约增效活动,以评先树模为导向,促进建功立业竞赛深入开展,推动了企业健康稳定发展;积极深化厂务公开民主管理,充分发挥工会的桥梁纽带作用,积极履行安全生产劳动保护监督检查职责,维护了职工权益,促进了企业和谐;积极开展岗位练兵技术比武活动,积极创建职工创新工作室,不断强化职工思想宣传工作,积极开展丰富多彩健康有益的文体活动,为广大职工搭建成才平台,提升了职工素质;各级工会逐步建立起工会干部联系帮扶困难职工制度,在关心职工生活、做好帮扶工作的同时,积极做好 慈心一日捐 工作,创造了良好的社会效益。

  2015年是 十二五 规划的最后一年,是全面深化改革的关键之年,也是集团公司品牌、质量、效益升级年。集团公司工会工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和集团公司工作会议精神,坚持 二围(维) 工作方针,围绕集团公司 二次创业 伟大工程和 品牌、质量、效益升级年 活动,以职工为根本,以改革为动力,以实践为标准,在凝心聚力、建功立业、 服务、文化引领、强基固本等方面见行动求实效,团结动员广大职工积极支持、参与和推动改革发展,更好地维护、实现和发展职工利益,为集团公司持续健康发展做出新的更大贡献。

  集团公司工会号召各级工会组织和全体职工,在2015年中,以创新的精神和全新的工作面貌,围绕中心、服务大局,实现推动改革发展的新突破;完善机制、规范运作,实现促进企业和谐的新突破;以人为本、凝心聚力,实现提升职工素质的新突破;同舟共济、服务职工,实现帮扶救助工作的新突破;积极探索、开拓创新,实现工作整体水平的新突破。各级工会组织和全体职工,要紧密围绕集团公司 二次创业 伟大工程和 品牌、质量、效益升级年 活动总体部署,创新工会工作,把蕴藏在广大职工中的潜力、智慧和积极性、创造性激发和调动起来,为集团公司的新发展做出新贡献。

  于有德在讲话中向全体参会人员通报了集团公司2014年的工作成绩,他说,这些成绩的取得,是全体干部职工顽强拼搏、无私奉献的结果,也包含着广大工会干部的辛勤付出。

  于有德指出,2015年是充满机遇的一年,是实现发展的一年。集团公司的工作目标是:实现整车销售20万辆以上,其中重卡 13.5 万辆以上,市场占有率提高一个百分点。各项主要指标增长12%左右,整体质量创造国内一流水平,曼技术产品达到国际先进水平,企业效益继续保持行业最好水平。新的形势和任务对我们各方面的工作提出了新的更高的要求,对工会工作,也是如此。他要求集团公司工会系统,在新的一年里,要切实做好以下工作:

  一要深入开展建功立业活动,为实现集团公司全年奋斗目标做出新贡献。要进一步总结职工技术创新活动经验,创新活动方式,加大工作力度,使活动更加符合企业科学发展的要求,吸引更多的职工参与进来,切实增强广大职工的创新意识和创新能力,不断提高企业的核心竞争力。要把促进企业发展、维护职工根本利益作为第一要务,围绕集团公司 品牌、质量、效益升级年 活动和全年任务目标,广泛开展劳动竞赛、技术创新、发明创造、合理化建议等活动,抓好质量提升、降本增效工作,实现效益水平升级。各级工会要通过深入开展各种富有特色、富有成效的工作和活动,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动集团公司科学发展上来,进一步调动广大职工的积极性和创造性,组织动员广大职工顽强拼搏,争创一流,确保完成生产经营各项目标任务。

  二要积极建立健全民主管理和帮扶机制,为构建和谐企业做出新贡献。要规范职代会制度,充分发挥职代会作用,广泛深入地开展厂务公开民主管理,积极探索推动工资集体协商工作,逐步建立健全职工董事和职工监事制度,在民主管理、民主监督、集体合同、收入分配、劳动保护等方面发挥好工会组织的作用,依法维护职工合法权益。

  三要广泛开展职工素质提升活动,为企业人才支持和长远发展做出新贡献。要加强工会宣传思想工作,积极推动践行社会主义核心价值观,教育引导广大职工正确认识当前的形势任务,坚定信心,顽强拼搏,充分发挥主人翁精神和主力军作用。要广泛开展技能培训、岗位练兵、技术比武、技术交流、技能晋级、导师带徒、职工创新工作室等多种形式的职工素质提升活动,为广大职工搭建学技术、练技能、展风采的广阔平台。要充分发挥工会在企业文化建设中的作用,积极开展健康有益、丰富多彩的职工文化体育活动,丰富广大职工精神文化生活,增强广大职工对企业文化的认同感,进一步凝心聚力,促进各项工作的顺利进行。

  四要切实加强工会自身建设,不断提升工会工作整体水平。各级工会组织必须以改革的精神、创新的思维、科学的态度,全面加强工会自身建设,夯实基层基础,增强生机活力。要积极推进工会工作实践创新、理论创新、机制创新,在集团公司改革发展中发挥不可替代的重要作用。各级工会干部要进一步增强做好工会工作的感、紧迫感、使命感,进一步增强工作的主动性、针对性、实效性,最大程度地调动广大职工的积极性和创造性,团结带领广大职工立足本职、建功立业,不断开创各项工作的新局面。

  会上,集团公司工会对2013年度在工会各项工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。(本文来自中国重汽)

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